(5)考核系统。考核系统是训练成果的评判系统，考核方式可以人为评判，也可以用系统评判，系统评判的标准可以人为设定。本系统的考核评估主要基于记录训练过程中各部分的状态，并将各部分的状态按时间排序，按时间顺序确定各部分的动作及动作发生的时间，这样就完整地再现了训练过程。然后根据这些动作确定本次考核结果。另外，可以给考核评估的结果建立相应的数据库。
综上所述，主程序由按键扫描子程序、显示子程序、键值判别和处理子程序、计算机通信子程序和计算机管理与考核系统程序组成。主程序流程如图2所示。

2 硬件系统设计方案
    硬件系统是本系统的核心，用于实现对电台的仿真。它建立电台装备的模型，提供相对真实的操作环境，通过处理接收到的操作信息，正确显示操作效果，将反馈信息输出到虚拟面板，并按照一定的仿真协议实现与其他子系统的信息交互。
2．1 单片机系统设计
    单片机最小系统由单片机、振荡器电路、复位电路和电源组成。
    (1)单片机。现在市场上，单片机的种类繁多，对于本系统，选用了Atmel公司的AT89C52型单片机。AT89C52是一种高效微控制器，此型单片机的基本特性完全能够胜任本系统的要求，由于它将多功能8位CPU和闪烁存储器组合在单个芯片中，AT89C52单片机为很多嵌入式控制系统提供了灵活性高且价廉的方案。
    (2)振荡器电路。XTAL1和XTAL2分别为反向放大器的输入和输出。该反向放大器可以配置为片内振荡器。石英晶体振荡和陶瓷振荡均可采用。对于本次设计，选用图3的振荡器电路。

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