近日，笔者所在车间发生一起安全事故，一位工友在使用锤子敲击钉子时，锤头从手柄上脱落，飞出去砸伤了旁边作业工友的手指。在事故追查中发现，在敲击钉子前，使用人员检查了锤子的接连状况，发现锤头与手柄连接处有些松动，在有人指出这个隐患时，使用人员却认为这是“小隐患”，未加重视，也没有及时整改，导致了事故的发生。
    笔者作为一名机械制造车间的电钳工，近年来发现，车间有些大的隐患因为得到高度重视和及时整改，从而避免了事故发生。而车间很多小的隐患，却因重视程度不够或整改不及时，从而导致多起安全事故发生，有的事故后果还极其严重。
    究其原因，一些工友认为“小隐患”无关痛痒，对安全威胁不大，不必太过“较真”。长此下去，很多工友思想上漠视“小隐患”，行为上不及时整改“小隐患”，最终，“小隐患”酿成“大隐患”。遇到工友违章作业、疲劳操作、麻痹大意、心存侥幸、冒险蛮干、图快省事等诱因，事故就往往由此发生。
    由此看来，“小隐患”不“小”，安全生产上的隐患没有“大”“小”之分，责任心强不强、警惕性高不高才是关键。无论大小隐患，都需要有一份“较真”的精神和劲头。纵观每起因“小隐患”而造成的安全事故背后，都会有因“小隐患”而发生的征兆，每个征兆背后又会隐藏若干的事故苗头。
    如果说，生活中太过“较真”会演变成斤斤计较，得不到别人的欢迎和赞赏，甚至遭人厌烦的话，那么安全上的“较真”精神则会唤起每个人高度的安全生产责任意识。要将“较真”精神贯穿到安全生产全过程：其一，规章制度落实较真，不打折扣；其二，安全检查较真，严查细看；其三，整改隐患较真，真抓实改；其四，隐患处理验收较真，确保质量。
    唯有如此，才能防患于未然，才能确保各类隐患排查、整改无疏忽、无遗漏和无死角，挖掘到“小隐患”的根源，及时发现和消除安全上的不良心理和不规范操作行为，杜绝“小隐患”演变成大事故，确保生产长治久安。