2.2健全调控一体化制度保障体系建设
      完善和健全的调控规程、管理制度是调控员开展电网运行管理的依据。针对调控一体化工作的实施，认真梳理业务流程，建立与之配套的制度保障体系，保证电网安全可靠运行。制度内容涉及职责划分、安全管理、运行管理、技术管理、培训体系、调度规程、应急预案、操作指导、无功电压管理等方面。明确调控一体化模式下各单位与各岗位的职责，全面规范调控一体化安全生产管理，如调控机构设备集中监视管理规定、监控信息处置管理规定及监控职责移交实施细则，为设备集中监控运行提出规范性要求，提升监控运行的标准化水平。
    2.3落实人员保障，提升调控人员业务素质
    调控一体化的实施对调度监控人员的综合素质提出了较高的要求，为稳步推进调控一体化的进程、实现电网调度运行管理模式的平稳过渡、安全衔接，应选聘业务素质过硬的电网运行人员担当监控员，并对调度监控人员开展调控一体化业务流程的培训，使其熟悉调控一体化模式下电网运行、操作、事故异常处理的规章制度和技术要求。开展电网监控系统原理及一、二次设备特点、技术要求培训，定期开展调控员模拟仿真培训。同时，要对监控运行工作进行检查，定期开展统计、评价和考核，促使监控人员不断学习，不断提升自身业务能力。
 

上一页  [1] [2]