陕西省地方电力（集团）公司现有35 kV变电站200多座，省境内国网达标的变电站基本都是110 kV及以上的，所以35 kV变电站安全生产标准化（以下简称“标准化”）建设可以借鉴的经验相对僵乏。长期以来，陕西省地方电力（集团）有限公司武功县供电分公司35 kV城南变电站（本文简称“城南变”）在此方面做了大量的工作，以建立起标准化长效机制，获得持续最佳生产秩序和社会效益。

    1 标准化建设的主要做法
    1.1确定班组安全生产目标及控制措施
      县公司安全生产目标确定后，变电站就要制定本班组安全生产目标及控制措施。班组的安全生产目标是控制未遂和异常，但很容易实现的目标也是不合理的。城南变制定出切合实际的目标及控制措施：不发生违章行为；不发生设备缺陷、隐患漏诊现象；员工岗位培训率100%；不发生误操作事件等。严抓习惯性违章，建立习惯性违章处罚制度，如：发现属于第一次的批评教育要求立即整改，发现已经是第二次的进行经济处罚，发现三次以上则停工培训，考试合格后才能重新上岗；巡诊时严格执行巡视卡、巡视路线图制度；加强班组长建设、做好师带徒工作；防误操作方面平时不定期地进行标准化演练，让好的习惯稳固养成，实际操作时达到和演练一样的效果。通过紧扣本站实际使安全生产目标不再是空话、套话。
    1.2明确小组人员职责，健全组织保障体系
    城南变根据评级标准对人员进行分工，明确岗位工作责任范围和安全职责，制定本站岗位标准。利用交接班召开专项会议，总结和讨论标准化建设过程中发现的问题，开展安全风险预控，并安排部署下一步的工作，保障标准化建设工作的稳步推进。
    1.3梳理法律法规及安全管理制度
    在市公司识别出相应的385项安全生产法律法规、标准规范以及管理制度、操作规程等基础上，城南变进行了进一步识别，共识别出适合本站的国家法律10项，行政法规13项，部门规章制度33项，政策性文件29项，国家标准74项，行业标准82项，省集团公司规章制度59项，并收集这些资料整理归类存档，减少在海量的法规制度中参照时的工作量。
    1.4加强员工教育培训
    通过参加省集团公司、市公司的标准化内容的教育培训，外出参观学习先进单位经验，定期在本站开展标准化知识的宣传和培训，不断补充完善培训课时安排、培训内容、上岗前班组培训及具有实际意义的考试内容。增加安全活动日、事故案例分析等培训内容，营造浓厚的氛围，提高全站人员参与建设的积极性。
    1.5完善设备设施
    1.5.1防火墙
      城南变在开展标准化工作之前电缆沟没有防火墙，当某处发生火灾，贯通性的电缆沟会波及到更大范围的电缆。传统防火墙采用的是两侧砌砖，中间填沙方式，这种防火墙虽然能起到阻挡作用，但存在阻火、阻烟、隔热效果差，无排水，增加电缆、更换电缆必须拆除防火墙等弊端。城南变根据国家新发布的DL/T5707-2014《电力工程电缆防火封堵施工工艺导则》，引进防火隔板封隔式防火墙，中间采用无机堵料、防火包，顶部用有机堵料，底部设有排水孔洞，上部电缆盖上涂刷红色标记。该防火墙比传统防火墙美观，阻火、阻烟、隔热效果好，便于拆移，便于电缆增加、更换，提高了变电站电缆的防火水平，最大限度保障了设备安全可靠运行。
    1.5.2爬梯护板
      长期以来，在防止误登带电设备方面，通常在变电站爬梯底部会悬挂“禁止攀登，高压危险”安全标示牌，这种方式仅仅起到了警示作用，无法从根本上阻止攀登者随意攀爬爬梯。城南变在爬梯底部装设高90 cm的门式护板并加锁，正常情况下人是无法越过门式护板攀登爬梯的。不用时爬梯在锁门状态，护板外侧粘贴“禁止攀登，高压危险”安全标示牌，当需要攀登时用钥匙开锁打开护板，露出脚蹬及内侧“从此上下”安全标示牌。这样从技术上杜绝了人员随意攀爬爬梯，而标示牌的配套使用避免了工作时标示牌的拆卸，有效防止了工作人员的误攀爬梯。
   1.5.3剩余电流动作保护器
    剩余电流动作保护器是一种电流动作型漏电保护设备。武功县供电分公司所属0.4 k V配电线路都采用了剩余电流动作保护器分级保护方式，对安全用电起到了关键的作用，但站用变压器用电系统未装设剩余电流动作保护器。城南变按照GB 13955-2005剩余电流动作保护装置安装和运行》标准，加装了总、分剩余电流动作保护器，填补了站用电系统无剩余电流动作保护器及分级保护的空白，确保安全用电防护工作无疏漏。