事实证明,没有他的帮助,活动仍然圆满结束。
事后他才知道,因为在接洽的过程中,对方觉得他处处为他们考虑,所以一些本该他们考虑的细节,比如为与会代表准备茶水等,就都寄希望于他会准备,结果出了差错。因为这些小事,孙伟明和对方的负责人都被各自的领导委婉地批评了。
孙伟明从来没发现自己是个很能终结一个话题的人。有时候同事八卦某明星的隐私,他会很热情地说出“如果有一个明星亲戚应该也是很好的事情”这样不着调的话来。
就算是讨论业务,他的回答也往往跳出讨论的中心。例如他们讨论某产品被一个并不出名的排行榜排在第一名,有同事说:“太讽刺了,这样没有竞争力的排名也拿出来吹嘘。”也有的说:“明眼人一看都知道有鬼。”有人觉得它也有可取之处。孙伟明的观点是:“排行榜都是排名者为了炒作自己推出的。”顿时QQ群里一片死寂。
再遇到这种情况,他的话就直接被淹没在不断更新的口水里。
豆豆是孙伟明的新同事,因为他总是会借订书机一类的东西给她,她有时候会刻意照顾他的情绪,帮他圆圆场。有一次单独吃饭,她跟他说,尽量不要用降调的肯定语气评价一个人或一件事,不然很难让人接下话茬儿。
他不假思索地用他的降调音说:“你说的是对的。”随后补充一句,“你的观察还是很仔细的。”豆豆无话可说,只好埋头吃饭。她从来没觉得跟一个人吃饭是这么无味的事情。
豆豆后来跟崔哥闲谈说起过孙伟明,崔哥说,我也跟他说过很多遍,在工作上要多用功,但他好像一直就没有开窍,说话永远抓不住重点,搞不清楚自己的工作定位,尽在一些不重要的地方使力。
老李觉得,小孙有自己独特的一套 思维 体系,外人怎么开导也是没用的,就像凤姐永远不会觉得自己不漂亮。最好的办法就是,尽量少接触。
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