摘要：汽车维修管理在汽车行业占据重要的地位，为了应对日益增多的汽车维修需求，汽车维修管理工作必须采取创新措施提高工作效率与工作质量。在汽车维修管理中通过对维修工时定额方式的利用，有效转变了传统作业系统，在研究人机系统当中，有效的促使汽车维修工作效率得到提升。

    1 维修工时定额
    1.1工时定额方式含义
    工时定额主要是指在一定的生产技术与生产相应组织条件的基础上，对生产工具进行全面的利用，以合理的方式进行劳动方式的组织，同时通过先进技术和经验对某一产品进行实际生产，或者是对某一工序在实际作业中使用花费的具体计算。一般情况下，通过工时定额进行工序与工时的制定当中，其计算单位都是工序。
    1.2什么是维修工时定额
    修理工时定额通常情况下使用的是一个相应修理复杂系数需要的实际劳动时间进行有效表示。对修理工时定额进行具体计算可以通过相应公式来实现，即。公式当中的J代表设备的修理工时定额；G代表的是设备在修理过程中实际耗费的工时；X代表先进性系数，其取值范围在0.03～0.17之间。该公式是根据五级修理工的基础水平作为基准进行计算的。

    2 维修工时定额方式在汽车维修管理中的实践
    2.1科学合理的定制维修工时定额方式
    在汽车维修管理中要实现提高维修工时定额方式的科学性和合理性，要求企业要有效对自身实际情况进行全面了解与掌握，以自身实际发展需求为基础，进行汽车维修工时定额的合理化制定，能够促使制定的方式能够全面符合实际工作需求。与此同时，要以科学化的维修工时定额为基础进行生产经营相关模式的合理化调整，促使企业内部的各种资源能够实现全面优化与整合，在企业行业的结构当中全面融入宏观调控相关措施与政策。
    2.2将市场机制作为基础
    汽车维修管理要有效利用维修工时定额方式进行工作效率与质量的提高，就要对自身运行过程当中注重对市场需求进行全面了解，并明确企业自身相较于市场经济的各种竞争所拥有的优势，以此为基础实现维修工时定额的全面制定。在此基础上实现企业维修相应救援网络的构成才能有效的满足市场机制的要求，并在实现自身相应救援网络的有效建设当中，将自身规范统一、自主经营以及有效服务、协调运作等优势特点实现在救援机制当中的充分体现。
    2.3定期培训
    在进行相应维修工时定额科学合理的制定之后，为了有效与之相适应，需要加强对企业工作人员日常监督的力度，促使智能能够在日常工作当中主动积极的学习汽车维修相关理论知识和先进技术，实现自身专业能力的全面提升，并以此为基础实现日后汽车维修管理水平的不断提升与技术的全面创新。企业要重视这一点，在日常管理工作中结合职工实际的综合素质与专业水平，制定健全的专业技术相关培训管理相应体系，在企业内部定期通过知识讲座、系统培训等方式促使职工专业技能得到有效提高，使职工在实践发展中拥有更大的舞台和空间。
    2.4严格遵照相关标准与规定
    要使维修工时定额方式在汽车维修管理中得到有效的实践，就要在制定过程中严格参考汽修行业的技术标准以及国家的相关规定。在此基础上进行汽车维修的运行管理，就可以最大程度的避免出现维修纠纷，并对维修质量相关的纠纷也能及时有效的解决。在不断建立与完善维修质量相关纠纷的投诉程序过程中，也能有效加强保护消费者的相关合法权益。
    2.5充分进行市场调查
    为了进一步提高维修工时定额方式在汽车维修管理当中的有效应用，就要在构建过程中对汽车维修市场与本行业进行全面的市场调查，并针对调查结果进行深入的分析，促使汽车维修管理当中的维修工时定额方式更加的合理并更具实用效果，并以此为基础虚实汽车相关维修技术能够不断的创新和改进。
    3 结束语
      在汽车维修管理中实现维修工时定额方式的有效应用，需要针对汽车维修行业的实际市场情况，以及相关法律法规，并结合企业自身的实际，综合有效的制定维修工时定额。同时注意对现代化信息技术的有效利用，促使维修工时定额在高效可行基础上全面提高汽车维修人员的技术能力与工作热情。